良奇，你毕业就要去工作了，出了学技术和经验，还要培养自己的领导才能和管理能力，在工作中这2方面都要学，都要学好：技术和管理都要虚心给每个人学习。

要学会总结和验证，不要为了学而学，把每次的收获用笔记下来，一是会强化你的记忆，因为人的记忆力有限的，会忘记的，好记忆不如烂笔头，二是把好的东西记下来，常常重复、验证、强化，就会让你如虎添翼，在这个基础上去创新和发展，你就是这方面的专家和领导。

还有多学学思维方式：比如比较思维，逻辑推理思维，演绎思维，事前的布盘思维，事后的复盘思维

复盘来源于棋类术语，是指下完这盘棋后，从以前的对垒中发现自己错误。在什么情况下会犯错，为什么会犯错，反思除了这种做法外还有哪些更好的解决办法。

5W1H思维方式：5W1H分析法是由5个W开头的英文和1个H开头的英文组成。

5W包含：Who（何人）、When（何时）、Where（何地）、Why（何因）、What（何事），1H是指How（何法）。

5W1H分析法的应用就是将事物从以上六个方面考虑，科学分析。剖析其内在联系，寻求最佳实践。

多维度，更全面、清晰、条理的分析、看待问题，提高效率。长期应用可形成全面考虑问题的思维习惯。

四象限法则思维：如果任务超过3个以上，在一片混乱中找到突破口的方法，就要用到四象限法则思维了，这种思维方式的两个关键词，是分类和顺序。

想要不乱的第一步，是要明白待办事项大概分为哪几种。

第二步，把事情按照轻重缓急用重要性排序，找到那个关键点进行处理，打开局面，找到突破口。

Q1：紧急且重要

Q2：不紧急但重要

Q3：紧急但不重要

Q4：不紧急也不重要

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